Pflege- und Betreuungsberufe

Pflegedienstleitung m/w

Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH

Aufgabengebiet
Mitgestaltung sowie Umsetzung der vereinbarten Strategieziele (mögliche ISO-Zertifizierung); Verantwortlich für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität im Unternehmen; Mitwirkung bei Kostenstellenplanung, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit; Verantwortlich für die Betreuung von externen PraktikantInnen; Vortrags- und Unterrichtstätigkeit; Hohe Pflege- und Betreuungsqualität in einer NPO mit mehr als 900 MitarbeiterInnen; Herausforderndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung; Wir bieten: Hohen Gestaltungsspielraum in einem kompetenten und zukunftsorientierten Team; Flexible Diensteinteilung sowie Fort- und Weiterbildung; Das gesetzliche Mindestentgelt für diese Position beträgt je nach anrechenbaren Vordienstzeiten bei Vollzeit laut BAGS-KV € 41.683,60 Jahresbrutto inkl. Leitungs- und Funktionszulage. Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Voraussetzungen
Abgeschlossenes Studium, welches zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben gemäß GuGK befugt; Mehrere Jahre Leitungserfahrung, Praxis im extramuralen Bereich von Vorteil; Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. GuKG, WSBBG, ASVG, BPGG, BAGS-KV); Soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, hohes Engagement und Teamfähigkeit;

, Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
 bewerbungen@wiso.or.at

PflegehelferInnen

Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH

Aufgabengebiet
gefragt sind zuverlässige Persönlichkeiten mit Gespür für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen; Wir bieten: verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Teilzeitvarianten; Chance für BerufseinsteigerInnen; eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld; freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Teambesprechungen; bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen; Fort- und Weiterbildungen; sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen; Das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt laut BAGS-KV € 1.734,10 brutto pro Monat

Voraussetzungen
anerkannter Ausbildungsnachweis; gültige Arbeitserlaubnis; Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten; Unbescholtenheit; gute Deutschkenntnisse; Freude am Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen; Eigenverantwortung und Eigeninitiative; Organisationsgeschick, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

30 WStd. (Teilzeit), Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
 bewerbungen@wiso.or.at

Heimhilfe-Ausbildungs-TeilnehmerInnen für Herbst 2012

Wiener Sozialdienste

Aufgabengebiet
Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.

Voraussetzungen
Mindestalter 18 Jahre, positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe), deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Unbescholtenheit;

27,5 WStd., Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
 bewerbungen@wiso.or.at

PflegehelferInnen/Fach- SozialbetreuerInnen A (schon ab 10 bis 15 WStd.)

Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH

Aufgabengebiet
Gefragt sind zuverlässige Persönlichkeiten mit Gespür für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen; Wir bieten: verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitvarianten; freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Teambesprechungen; bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen; Vergütung von Bereitschaftszeiten; Mitsprachemöglichkeit bei der Dienstplanung; maßgeschneiderte Einschulung sowie Fort- und Weiterbildungen; moderne elektronische Lösungen zur Dokumentation; sichere Berufszukunft in einem innovativen, etablierten Unternehmen; das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt laut BAGS-KV € 1.734,10 brutto pro Monat.

Voraussetzungen
anerkannter Ausbildungsnachweis; gültige Arbeitserlaubnis; Unbescholtenheit; gute Deutschkenntnisse; Freude am Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen; Organisationsgeschick, Teamgeist, Engagement, Verlässlichkeit;

ab 10 bis 15 WStd. , Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
 bewerbungen@wiso.or.at

HeimhelferInnen für gehörlose KlientInnen

Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH

Aufgabengebiet
gefragt sind zuverlässige Persönlichkeiten mit Gespür für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen; Wir bieten: verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Teilzeitvarianten; Chance für BerufseinsteigerInnen; eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld; freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Teambesprechungen; bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen; Fort- und Weiterbildungen; sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen; Das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt laut BAGS-KV € 1.603,30 brutto pro Monat.

Voraussetzungen
Beherrschung der Gebärdensprache; anerkannter Ausbildungsnachweis; gültige Arbeitserlaubnis; Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten; Unbescholtenheit; gute Deutschkenntnisse; Freude am Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen; Organisationsgeschick, Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

25 WStd., Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
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Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal

Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH

Aufgabengebiet
gefragt sind zuverlässige Persönlichkeiten mit Gespür für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen; Allgemeine Tätigkeiten einer DGKP; HH-Intervention, jedoch keine Büroagenden; Wir bieten: verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie verschiedene Teilzeitvarianten; Chance für BerufseinsteigerInnen; eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld; freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre; regelmäßige Teambesprechungen; bezahlte Wegzeiten zwischen den Einsätzen; Fort- und Weiterbildungen; sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen; Das gesetzliche Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt laut BAGS-KV € 1.997,00 brutto pro Monat.

Voraussetzungen
anerkannter Ausbildungsnachweis; gültige Arbeitserlaubnis; Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten; Unbescholtenheit; gute Deutschkenntnisse; Freude am Umgang mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen; Organisationsgeschick; Teamgeist; Einsatzbereitschaft; Verlässlichkeit

Teilzeit bis 30 WStd., Eintritt ab sofort

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Frau Mag. Karin Berger-Ladendorfer
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