Stellen

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, neurologischen und psychischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Logopädie, Psychologie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an.

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (20 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0 -10 Jahren)
  • Eingangsuntersuchungen: Entwicklungsneurologische bzw. interne Untersuchung des Kindes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Entwicklungspsychologie oder – neurologie  wünschenswert  
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, psychischen und neurologischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.  

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Psychologie, Logopädie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung  eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an. 

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde. 

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0- 10 Jahren)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Säuglingspsychiatrie und  Entwicklungsneurologie wünschenswert
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible  Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch! 

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team – und suchen Sie:

eine enthusiastische DGKP im Casemanagement (die gerne in Teilzeit oder Vollzeit bei uns arbeitet)


Anforderungsprofil
  • Sie besitzen eine Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege!
  • Begeistern Sie sich für die mobile Pflege, bei welcher die Betreuung der KlientInnen durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat?
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und sind interessiert, qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen?
  • Sie begeistern sich für ein modernes und digitales Pflege-  und Betreuungsdokumentationssystem?
  • Sie sind kommunikativ und geben Ihr Fachwissen gerne weiter? Auch in komplexen Situationen bewahren Sie den Überblick und arbeiten lösungsorientiert im interdisziplinären Team.    

Wir bieten
  • Finden Sie, dass Innovationsgeist und individuelle Pflege und Betreuung zu Hause wichtig sind? Bei uns stehen Ihnen modernste technische Hilfsmittel zur Verfügung (Laptop, Firmenhandy mit Möglichkeit  zur Privatnutzung)!
  • Regelmäßige Aktivitäten und Feste für ein positives Arbeitsklima in unserem Unternehmen.
  • Vielfältige Angebote aus den Bereichen der Gesundheitsförderung und beruflichen Weiterentwicklung

Wenn Sie diese Fragen mit „JA“ beantworten können, dann sollten wir einander rasch kennenlernen, damit Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden können! Wir nehmen es sehr genau mit der Einschulung. Sollten Sie Fragen vorab haben nehmen Sie telefonisch Kontakt auf, wir beantworten diese gerne! Wir freuen uns auf Sie!

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis 38 WStd. beträgt je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab € 2.258,30 brutto pro Monat plus Zulagen.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team – und wir suchen Sie:

eine enthusiastische Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (die gerne in Teilzeit oder Vollzeit bei uns arbeitet, dabei sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich)


Aufgabengebiet
  •  Ihre Aufgaben sind Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten aus dem therapeutischen und diagnostischen Tätigkeitsbereich und Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitsförderung und Prävention.

Anforderungsprofil
  • Sie besitzen eine Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits-und Krankenpflege!
  • Begeistern Sie sich für die mobile Pflege, wo die Betreuung der KlientInnen durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat?
  • Arbeiten Sie gerne zu flexiblen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach?

Wir bieten
  • Finden Sie, dass Innovationsgeist und individuelle Pflege und Betreuung zu Hause kein Widerspruch sind? Bei uns arbeiten Sie mit modernsten technischen Hilfsmitteln (Laptop, Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung)!
  • Sie fahren gerne mit dem Auto? Dann können Sie eines unserer Dienstautos mit Möglichkeit der Privatnutzung in Anspruch nehmen oder Sie sind mit Ihrem privaten PKW unterwegs, was wir Ihnen natürlich vergüten. Vielleicht entscheiden Sie sich aber auch für die vielfältigen öffentlichen Verkehrsmittel in Wien, wofür Sie von uns selbstverständlich eine Jahreskarte erhalten, die Sie auch privat nutzen können!
  • Gemeinsam Arbeiten und gemeinsam Feiern! Regelmäßige Aktivitäten und Feste tragen wesentlich zum positiven Arbeitsklima in unserem Unternehmen bei. Auch aus dem Bereich der Gesundheitsförderung ist für Jeden etwas dabei.
  • Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Wenn Sie diese Fragen mit „JA“ beantworten können, sollten wir einander rasch kennenlernen, damit Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden können! Wir nehmen es sehr genau mit der Einschulung und beantworten gerne vorweg Ihre Fragen am Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis 38 WStd. beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.203,20 brutto pro Monat plus Zulagen laut KV.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team – und wir suchen Sie:

eine/n enthusiastische/n Pflegeassistent/in (der/die gerne in Teilzeit oder Vollzeit bei uns arbeitet, dabei sind verschiedenste Arbeitszeitmodelle möglich)


Aufgabengebiet
  • Ihre Aufgaben sind die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung und die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz (vorm. Pflegehilfe)
  • Begeistern Sie sich für die mobile Pflege, wo die Betreuung der KlientInnen durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat?
  • Arbeiten Sie gerne zu flexiblen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach?

Wir bieten
  • Finden Sie, dass Innovationsgeist und individuelle Pflege und Betreuung zu Hause kein Widerspruch sind? Bei uns arbeiten Sie mit modernsten technischen Hilfsmitteln (Laptop, Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung)!
  • Sie fahren gerne mit dem Auto? Dann können Sie eines unserer Dienstautos mit Möglichkeit der Privatnutzung in Anspruch nehmen oder Sie sind mit Ihrem privaten PKW unterwegs, was wir Ihnen natürlich vergüten. Vielleicht entscheiden Sie sich aber auch für die vielfältigen öffentlichen Verkehrsmittel in Wien, wofür Sie von uns selbstverständlich eine Jahreskarte erhalten, die Sie auch privat nutzen können!
  • Gemeinsam Arbeiten und gemeinsam Feiern! Regelmäßige Aktivitäten und Feste tragen wesentlich zum positiven Arbeitsklima in unserem Unternehmen bei. Auch aus dem Bereich der Gesundheitsförderung ist für Jeden etwas dabei.
  • Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft sowie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!

Wenn Sie diese Fragen mit „JA“ beantworten können, sollten wir einander rasch kennenlernen, damit Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden können! Wir nehmen es sehr genau mit der Einschulung und beantworten gerne vorweg Ihre Fragen am Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis 38 WStd. beträgt laut SWÖ-KV ab € 1.961,30 brutto pro Monat plus Zulagen laut KV.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team – und wir suchen Sie:

eine/n enthusiastische/n Pflegeassistent/in für Wochenend- und/oder Nachmittags- und Abenddienste


Aufgabengebiet
  • Ihre Aufgaben sind die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung und die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz (vorm. Pflegehilfe)
  • Begeistern Sie sich für die mobile Pflege, wo die Betreuung der KlientInnen durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat?
  • Arbeiten Sie gerne zu flexiblen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach?

Wir bieten
  • Finden Sie, dass Innovationsgeist und individuelle Pflege und Betreuung zu Hause kein Widerspruch sind? Bei uns arbeiten Sie mit modernsten technischen Hilfsmitteln (Laptop, Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung)!
  • Sie fahren gerne mit dem Auto? Dann können Sie eines unserer Dienstautos mit Möglichkeit der Privatnutzung in Anspruch nehmen oder Sie sind mit Ihrem privaten PKW unterwegs, was wir Ihnen natürlich vergüten. Vielleicht entscheiden Sie sich aber auch für die vielfältigen öffentlichen Verkehrsmittel in Wien, wofür Sie von uns selbstverständlich eine Jahreskarte erhalten, die Sie auch privat nutzen können!
  • Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft sowie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung!  
  • Regelmäßige Aktivitäten und Feste tragen wesentlich zum positiven Arbeitsklima in unserem Unternehmen bei. Auch aus dem Bereich der Gesundheitsförderung ist für Jeden etwas dabei.

Wenn Sie diese Fragen mit „JA“ beantworten können, sollten wir einander rasch kennenlernen, damit Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden können! Wir nehmen es sehr genau mit der Einschulung und beantworten gerne vorweg Ihre Fragen am Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis 38 WStd. beträgt laut SWÖ-KV ab € 1.961,30 brutto pro Monat plus Zulagen laut KV.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste sind ein gemeinnütziger Verein, der vielfältige soziale Dienste anbietet. Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir stehen für vielfältige Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität und sind eine wichtige, langjährige und starke Säule in der Landschaft der sozialen Dienstleistungen in Wien.

Aufgrund bevorstehender Pensionierung der langjährigen Vorgängerin suchen wir ab sofort eine/n NachfolgerIn im Vollzeitausmaß für die

Leitung Personalverrechnung (Vollzeit)


Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Leitungsposition sind Sie für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen, langjährig bestehenden Teams verantwortlich. In Ihrer Funktion als interne Kommunikationsschnittstelle stehen Sie Ihren MitarbeiterInnen in sämtlichen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Ihr versierter Umgang mit BMD 5.5 ermöglicht Ihnen effizientes Arbeiten und die kontinuierliche Weiterentwicklung von sämtlichen Lohnschnittstellen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die reibungslose Lohn- und Gehaltsverrechnung von 1.700 MitarbeiterInnen verantwortlich (SWÖ-KV). Vorausschauend und fachgemäß sichern Sie Qualitätsstandards und wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Betreuung von GPLA Überprüfungen mit.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über mindestens zehn Jahre facheinschlägige Praxis im Bereich Personalverrechnung, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, o.ä.), sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung (bevorzugt WIFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder), vervollständigen Ihr Profil. Durchhaltevermögen, Flexibilität und charismatisches Auftreten ermöglichen Ihnen auch während Spitzenzeiten, stets den Erfolg Ihres Teams zu sichern. Ihr Innovationsgeist und ausgeprägtes Engagement helfen Ihnen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT-Projekte im Bereich Digitalisierung, sowie die geplante Systemumstellung auf NTCS, voranzutreiben.


Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine fordernde und fördernde Position mit Führungsagenden und der Möglichkeit, vorhandene Kompetenzen und Ideen aktiv einzubringen. Zusätzlich bieten wir großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Büro ermöglicht Ihnen das Arbeiten am neuesten Stand der Technik. Eine umfangreiche Einschulung durch die erfahrene Vorgängerin und ein engagiertes Team unterstützen Sie beim Onboarding-Prozess.


Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein jährliches Mindestgehalt ab 55.000,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit von Qualifikationen und Erfahrung.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

EinsatzleiterIn (38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Zuteilung der Pflege- und Betreuungseinsätze unserer mobilen MitarbeiterInnen. Mit Voraussicht und Weitblick erstellen Sie Dienst- und Tourenpläne inkl. Fehlzeitenplanung. Als direkte Ansprechperson für KlientInnen und deren Bezugspersonen geben Sie kompetente Auskünfte und stehen im permanenten Austausch mit den Beratungszentren des Fonds Soziales Wien oder sonstigen externen, in die Pflege- und Betreuung involvierten Personen/Organisationen. Routiniert übernehmen Sie die Arbeitszeitabrechnung der zugeteilten Einsatzkräfte sowie der KlientInnenleistungsstunden und kümmern sich um sonstige, anfallende administrative Agenden.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW, HAK, o.ä.) sowie mindestens 3-jährige Berufserfahrung, idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Pflege und Betreuung mit. Ihre sehr guten EDV- Kenntnisse, insbesondere MS-Office, haben Sie bereits in komplexen Situationen unter Beweis stellen können. Mittels analytischer Denkweise und ausgeprägten Organisationsgeschick widmen Sie sich Ihrem Aufgabenbereich. Als TeamplayerIn mit hervorragenden sozialen Kompetenzen arbeiten Sie eigenständig und bringen aktiv Ideen zur Mitgestaltung ein.


Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer NPO im Sozialbereich, mit einem kollegialen und freundlichen Arbeitsklima. Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie diverse Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zählen zu unseren Benefits. Ein ansprechendes Arbeitszeitmodell (07:00-15:30) ermöglicht Ihnen eine gute Work-Life-Balance.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.147,20 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Langobardenstraße ab sofort eine/n

Psychotherapeut/in (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen im motorischen, kognitiven, sprachlichen und sozio-emotionalen Bereich sowie neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines umfassenden ganzheitlichen Betreuungsangebotes
  • Fachspezifische Beratung von Eltern oder relevanten Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungsprofil
  • Eintragung in die PsychotherapeutInnenliste gemäß § 17 Abs. 5 Psychotherapiegesetz mit methodenspezifischer Ausrichtung idealerweise in Systemischer Familientherapie oder Verhaltenstherapie
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 10 Jahren, aktuelle Kenntnisse im Aufgabenbereich erforderlich
  • Erfahrung in der begleitenden Elternberatung unbedingt erforderlich
  • Zugangsberuf entsprechend Psychotherapiegesetz, vorzugsweise Grundstudium Psychologie oder Pädagogik

Wir bieten
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.854,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab Mai 2018 eine/n

Mobile/n Betreuer/in im Rahmen der Behindertenhilfe (30 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung von KlientInnen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung in der Mobilen Betreuung
  • Rufbereitschaft in abwechselnden Diensten spätabends und an Wochenenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer mind. 3-jährigen sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung
    (z.B.: FH für Sozialarbeit, Fachschule für Sozialbetreuungsberufe, Universitätsstudium Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt
    Inklusive Pädagogik bei speziellem Bedarf, Universitätsstudium Psychologie, o.ä.)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft, mit Menschen in Krisensituationen zu arbeiten
  • Hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Facheinschlägiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Weiterbildung und Supervision
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Lieblgasse ab sofort eine/n

Logopädin/Logopäden (20-30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen im motorischen, kognitiven, sprachlichen und sozio-emotionalen Bereich sowie neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines umfassenden ganzheitlichen Betreuungsangebotes
  • Fachspezifische Beratung von Eltern oder relevanten Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Logopädieausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 10 Jahren und fachspezifische Kenntnisse im Aufgabenbereich
  • Zusatzqualifikation (Zollinger, orofaziale Dysregulation etc.) wünschenswert

Wir bieten
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.459,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße ab sofort eine/n

Logopädin/Logopäden (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen im motorischen, kognitiven, sprachlichen und sozio-emotionalen Bereich sowie neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines umfassenden ganzheitlichen Betreuungsangebotes
  • Fachspezifische Beratung von Eltern oder relevanten Bezugspersonen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team


Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Logopädie-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 10 Jahren und fachspezifische Kenntnisse in den  Aufgabenbereichen Neuropädiatrie (Mehrfachbehinderungen), frühkindliche Dysphagien und unterstützte Kommunikation  erforderlich
  • Zusatzqualifikation (Zollinger, ORT/FOTT, Bobaththerapie, NET, PROMPT, TAKTKIN.) wünschenswert

Wir bieten
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.459,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen ab sofort eine/n

Mitarbeiter/in für die Stabstelle Physiotherapie (35 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Beratung und Unterstützung der PädagogInnen (Einschulung neuer MitarbeiterInnen, Erarbeiten von Lagerungsmöglichkeiten, Handling und Transferalternativen)
  • Physiotherapeutische Statuserhebung der SchülerInnen sowie Dokumentation
  • Interdisziplinäre interne und externe Kooperation
  • Hilfsmittelversorgung in Kooperation mit Eltern, ÄrztInnen und Fachfirmen
  • Schulungen für PädagogInnen, insbesondere Handling

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Physiotherapieausbildung
  • Fachwissen in Pädiatrie, Neuroorthopädie und Bobath Therapie
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Mehrfachbehinderung (mindestens 2 Jahre)
  • Erfahrung im Bereich orthopädischer Hilfsmittel
  • Interdisziplinäres Denken und Arbeiten, gute Selbstorganisation sowie Talent zur Vernetzung
  • Kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
  • PC-Erfahrung (Office, Datenbank)
  • Anleitungs- und Vortragserfahrung von Vorteil

Wir bieten
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Schulbetrieb)

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.304,80 Euro brutto pro Monat plus SEG Zulagen lt KV.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen in Wien mit mehr als 6000 KlientInnen und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen

engagierte Heimhelfer/innen für ganz Wien (20 bis 25 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie unterstützen betreuungsbedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bei der täglichen Lebensführung, helfen im Haushalt und unterstützen bei der Körperpflege. Sie unterstützen Eigenaktivitäten und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.


Anforderungsprofil
  • abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz
  • Gültige Arbeitserlaubnis und einwandfreier Leumund
  • Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Diensthandy mit Möglichkeit der Privatnutzung
  • Finanzielle Vergütung bei Verwendung des PKWs für betriebliche Zwecke
  • Sichere Berufszukunft in einem wachsenden Bereich

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.816,90 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit dem waff und dem AMS Wien gehen wir mit Ihnen den ersten Schritt und suchen für September 2018

Heimhelfer/innen – für einen Job mit Ausbildung (25 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.


Anforderungsprofil
  • Hauptwohnsitz Wien
  • Mindestalter 18 Jahre
  • positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe)
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit

Wir bieten
  • Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.816,90 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Hier klicken für eine Initiativbewerbung