Stellen

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, neurologischen und psychischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Logopädie, Psychologie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an.

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (20 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0 -10 Jahren)
  • Eingangsuntersuchungen: Entwicklungsneurologische bzw. interne Untersuchung des Kindes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Entwicklungspsychologie oder – neurologie  wünschenswert  
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, psychischen und neurologischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.  

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Psychologie, Logopädie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung  eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an. 

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde. 

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0- 10 Jahren)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Säuglingspsychiatrie und  Entwicklungsneurologie wünschenswert
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible  Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch! 

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserem Unternehmensverbund Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir stehen für vielfältige Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität und sind eine wichtige, langjährige und starke Säule in der Landschaft der sozialen Dienstleistungen in Wien.

Wir verstärken unser Team und suchen für den Verein Wiener Sozialdienste und dessen Tochtergesellschaft Förderung & Begleitung GmbH zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Arbeitsmediziner/in (20 – 38 Wstd.)


Aufgabengebiet
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen im Rahmen von wöchentlichen Sprechstunden
  • Durchführung von Gesundenuntersuchungen, Präventionsmaßnahmen und Impfaktionen
  • Steigerung der Awareness und Sensibilisierung hinsichtlich diverser berufs- und arbeitsplatzrelevanter Themen

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit jus practicandi
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin bzw. zum Arbeitsmediziner
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Selbstständiges, gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit des Gesundheitsbildes in einer Non Profit Organisation
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit

Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das KAV-Gehaltsschema. Abhängig von den Vordienstzeiten bieten wir auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) ein Monatsbruttogehalt ab 4.917,40 Euro (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV).

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste sind ein gemeinnütziger Verein, der vielfältige soziale Dienste anbietet. Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung.

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann starten wir gemeinsam in ein erfolgreiches Jahr 2019! Wir suchen ab sofort eine/n fachlich versierte/n und persönlichkeitsstarke/n

PersonalverrechnerIn


Aufgabengebiet
  • Monatliche Lohn- und Personalabrechnung von Angestellten und ArbeiterInnen (im Team für 1.700 MitarbeiterInnen)
  • Abwicklung von Ein- und Austritten und Änderungen im Dienstverhältnis (Karenzen, Sabbaticals, etc.)
  • Verwaltung der Personalstammdaten und Fehlzeiten sowie die monatliche Abrechnung auch mit Anwendung von Lohnschnittstellen
  • Kompetente Beratung sämtlicher Abteilungen und Tochtergesellschaften in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Laufender Austausch mit Behörden und Ämtern

Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Hervorragende Kenntnisse in BMD 5.5
  • Abgeschlossene kfm. Ausbildung und erfolgreich absolvierter PV-Lehrgang (WIFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder, o.ä.)
  • Arbeits- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse
  • Serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Loyalität, Diskretion und Lernbereitschaft

Wir bieten
  • Interessante und abwechslungsreiche Position mit Karrierepotential
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima sowie softer Onboardingprozess
  • Großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung

Das Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt lt. KV 2.599,20 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP im Casemanagement in Vollzeit oder Teilzeit


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und wollen sich im Bereich Casemanagement weiterentwickeln? Mit Leidenschaft und Motivation begeistern Sie sich für die mobile Pflege, bei welcher die Betreuung der KlientInnen zu Hause durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege-  und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne selbstständig und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke verhilft Ihnen, Ihr Fachwissen an ein interdisziplinäres Team weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Eine ausgeprägte Stressresistenz sowie Organisationsgeschick ermöglichen Ihnen, auch in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren und stets lösungsorientiert zu arbeiten.


Wir bieten

Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Absolvieren Sie einen internen Lehrgang im Casemanagement und wählen Sie aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung. Wir planen regelmäßige Aktivitäten und Feste für unsere MitarbeiterInnen und sorgen somit für ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung, mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, ergänzen Sie unser engagiertes Team und begeistern Sie mit uns gemeinsam unsere KlientInnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab € 2.318,- brutto pro Monat plus Zulage nach erfolgreich absolvierten internen Lehrgang auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.)

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP - Mobile Hauskrankenpflege in Vollzeit oder Teilzeit


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich Hauskrankenpflege einsetzen? Sie sind verantwortlich für die individuelle Betreuung und Pflege der KlientInnen zu Hause, durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit und 1:1 Pflegeschlüssel. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie sind zeitlich flexibel und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung und Pflege unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Sie können aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung wählen. Regelmäßige Veranstaltungen und Feste stärken das kollegiale Miteinander. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

 

Sie finden sich in unserem Profil sowie Leitbild Gemeinsam für Menschen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung!


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt ab € 2.492,- pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

PflegeassistentInnen in Vollzeit oder Teilzeit


Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie. Modernste technische Hilfsmittel (z.B. Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) unterstützen Sie bei der digitalen Dokumentation der anfallenden Pflegeinterventionen. In monatlichen Fallbesprechungen reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und tauschen Ihre Erfahrungen im Team aus.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegeassistentIn/PflegehelferIn und sind zeitlich flexibel. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Für leidenschaftliche AutofahrerInnen stellen wir nach Vereinbarung ein Dienstauto mit der Möglichkeit der Privatnutzung zur Verfügung oder Sie nutzen Ihren privaten PKW, was wir Ihnen entsprechend vergüten. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, erhalten Sie von uns eine Jahreskarte, die Sie ebenfalls privat nutzen können. Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Feiern und Aktivitäten tragen wesentlich zu unserem positiven Arbeitsklima bei! Wählen Sie außerdem aus unseren vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft!

Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) beträgt laut SWÖ-KV mind. € 2.156.- pro Monat inkl. Zuschläge, Überzahlung möglich

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab April 2019 eine/n

pädagogische/n Leiter/in (38 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Gesamtüberblick über den Bereich Wohnen auf inhaltlicher und fachlicher Ebene
  • Beratung, Information und Unterstützung der MitarbeiterInnen und KlientInnen
  • Initiierung individuell angepasster und passgenauer Begleitungssettings
  • Begleitung und Durchführung von Krisen- und Notfallinterventionen
  • Ansprechperson für KlientInnenanliegen und KlientInnenaufnahmen
  • Erstellung und Überprüfung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Konzeptentwicklung
  • Inhaltliche Einschulung von MitarbeiterInnen

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene pädagogische und/oder psychosoziale Ausbildung (z.B. Universitätsstudium der Pädagogik, Psychologie, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
  • Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen
  • Breites Fachwissen sowie Erfahrung in der Begleitung von Krisen und Notfällen
  • Basiskenntnisse des Sozial- und Familienrechtes vorteilhaft
  • Wissen, Erfahrung und Awareness hinsichtlich gruppendynamischer Phänomene
  • Stabile, belastbare Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- Reflexions- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Wir bieten
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Weiterbildung und Supervision
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 3.282,70 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen im Vollzeitausmaß (38 Wochenstunden) eine/n

EinsatzleiterIn


Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Zuteilung der Betreuungseinsätze unserer mobilen MitarbeiterInnen. Mit Voraussicht und Weitblick erstellen Sie Dienst- und Tourenpläne inkl. Fehlzeitenplanung. Als direkte Ansprechperson für KlientInnen und deren Angehörige geben Sie kompetente Auskünfte und stehen im permanenten Austausch mit den Beratungszentren des Fonds Soziales Wien oder sonstigen externen, in die Pflege- und Betreuung involvierten Personen/Organisationen. Routiniert übernehmen Sie die Arbeitszeitabrechnung der zugeteilten Einsatzkräfte sowie der KlientInnenleistungsstunden und kümmern sich um sonstige, anfallende administrative Agenden.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW, HAK, o.ä.) sowie mindestens 3-jährige Berufserfahrung, idealerweise im sozialen Umfeld. Ihre sehr guten EDV- Kenntnisse, insbesondere MS-Office, haben Sie bereits in komplexen Situationen unter Beweis stellen können. Mittels analytischer Denkweise und ausgeprägten Organisationsgeschick widmen Sie sich Ihrem Aufgabenbereich. Als TeamplayerIn mit hervorragenden sozialen Kompetenzen arbeiten Sie eigenständig und bringen aktiv Ideen zur Mitgestaltung ein.


Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer NPO im Sozialbereich, mit einem kollegialen und freundlichen Arbeitsklima. Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie diverse Leistungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zählen zu unseren Benefits.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV € 2.147,20 brutto pro Monat plus Funktionszulage nach erfolgreicher Einschulung.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen zum ehestmöglichen Eintritt

FachbetreuerInnen (22 Wochenstunden, Nachmittagsbetreuung, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Förderung und Betreuung von mehrfach behinderten und pflegeabhängigen SchülerInnen

Anforderungsprofil
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Ausbildung (z.B. Ausbildung der Schule für Sozialbetreuungsberufe, SonderkindergärtnerInnen, abgeschlossenes Universitätsstudium Pädagogik, therapeutische Ausbildung, Heil- und Integrativpädagogik, Psychologie mit Erfahrung im pädagogischen Bereich u. ä.)
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Teamteaching
  • Fixe Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
  • Selbstständige pädagogische Planung
  • Kleine SchülerInnengruppen
  • Regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab Jänner 2019 eine/n

Mobile/n Betreuer/in im Rahmen der Behindertenhilfe (30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung von KlientInnen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung in der Mobilen Betreuung
  • Rufbereitschaft in abwechselnden Diensten spätabends und an Wochenenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer mind. 3-jährigen sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung
    (z.B.: FH für Sozialarbeit, Fachschule für Sozialbetreuungsberufe, Universitätsstudium Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt
    Inklusive Pädagogik bei speziellem Bedarf, Universitätsstudium Psychologie, o.ä.)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft, mit Menschen in Krisensituationen zu arbeiten
  • Hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Facheinschlägiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Weiterbildung und Supervision
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Langobardenstraße ab sofort eine/n

Psychotherapeut/in (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen, kinderpsychiatrischen und neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines umfassenden ganzheitlichen Betreuungsangebotes
  • Fachspezifische Beratung von Eltern oder relevanten Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungsprofil
  • Eintragung in die PsychotherapeutInnenliste gemäß § 17 Abs. 5 Psychotherapiegesetz mit methodenspezifischer Ausrichtung idealerweise in Verhaltenstherapie oder Systemischer Familientherapie
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 10 Jahren, aktuelle Kenntnisse im Aufgabenbereich erforderlich
  • Erfahrung in der begleitenden Elternberatung unbedingt erforderlich
  • Zugangsberuf entsprechend Psychotherapiegesetz, vorzugsweise Grundstudium Psychologie oder Pädagogik

Wir bieten
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.854,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße ab sofort eine/n

Logopädin/Logopäden (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern im Alter von 0 – 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen im motorischen, kognitiven, sprachlichen und sozio-emotionalen Bereich sowie neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines umfassenden ganzheitlichen Betreuungsangebotes
  • Fachspezifische Beratung von Eltern oder relevanten Bezugspersonen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Logopädie-Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern von 0 – 10 Jahren und fachspezifische Kenntnisse in den  Aufgabenbereichen Neuropädiatrie (Mehrfachbehinderungen), frühkindliche Dysphagien und unterstützte Kommunikation erforderlich
  • Zusatzqualifikation (Zollinger, ORT/FOTT, Bobaththerapie, NET, PROMPT, TAKTKIN.) wünschenswert

Wir bieten
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) beträgt laut SWÖ-KV 2.459,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen in Wien mit mehr als 6000 KlientInnen und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen

Heimhelfer/innen für ganz Wien (15 bis 35 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie unterstützen betreuungsbedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bei der täglichen Lebensführung, helfen im Haushalt und unterstützen bei der Körperpflege. Insbesondere fördern Sie das Wohlbefinden unserer KlientInnen und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Heimhilfe Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz sowie eine aufrechte Berufsberechtigung. Als HeimhelferIn arbeiten Sie mit wechselnden Dienstzeiten auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und müssen daher hohe zeitliche Flexibilität mitbringen. Zudem haben Sie Verständnis für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Regelmäßige Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungen und Angebote zur Gesundheitsförderung stehen Ihnen zur Verfügung. Sie erhalten ein Diensthandy mit der Möglichkeit der Privatnutzung sowie Fahrtkostenvergütung.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.910,- Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Aktuell sind wir auf der Suche nach

HeimhelferInnen für Wohngemeinschaften für SeniorInnen (20 bis 30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie arbeiten in Wohngemeinschaften und unterstützen SeniorInnen im Alltagsleben. Im Fokus Ihrer Arbeit steht die individuelle Förderung und der Erhalt der Selbständigkeit der Bewohnerinnen.


Anforderungsprofil

Sie sind offen für neue Wohnformen älterer Menschen und legen großen Wert auf professionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Heimhilfe Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz, sowie eine aufrechte Berufsberechtigung.


Wir bieten

Es erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld mit einem motivierten und zuverlässigen Team. Sie können zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. In regelmäßigen Besprechungen und interessanten Fortbildungen kommen Sie stets Ihrer Weiterbildungsverpflichtung nach. Weiters erhalten Sie ein Diensthandy mit der Möglichkeit der Privatnutzung und eine Jahreskarte der Wiener Linien.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.910,- Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

MitarbeiterInnen für die mehrstündige Alltagsbegleitung (15-20 Wst.)


Aufgabengebiet

Sie besuchen unsere KlientInnen innerhalb Wiens und verbringen mehrere Stunden gemeinsam im gewohnten Zuhause. Sie leisten Gesellschaft, unterstützen bei der Alltagsbewältigung, kochen gemeinsam, machen Besorgungen, begleiten bei Arzt- und/oder Behördenwegen und gestalten Freizeitaktivitäten.


Anforderungsprofil

Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur Sozialen Alltagsbegleitung oder bringen Erfahrung aus den Bereichen des Besuchsdienstes oder der mehrstündigen Betreuung mit. Sie arbeiten gerne mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen in deren privaten Umfeld, können sich gut auf neue Situationen einstellen und sind offen für aktuelle Herausforderungen. Wir freuen uns auf zuverlässige MitarbeiterInnen mit der Bereitschaft zu Wochenenddiensten.


Wir bieten

Als wichtiges Mitglied unseres Teams übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wir bieten Ihnen eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Wegzeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.651,80 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Lieblgasse zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im

Reinigungsdienst (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Reinigen der Therapieräumlichkeiten, der Gemeinschaftsräume sowie Büros und WC-Anlagen
  • Reinigung und Desinfektion des Spiel- und Therapiematerials
  • Fensterputzen

Anforderungsprofil
  • Erfahrung im Spitals- oder Ordinationsbereich sowie im Büroreinigungsdienst wünschenswert
  • Hohe zeitliche Flexibilität
  • Genauigkeit
  • Verlässlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Freundliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien
  • Sicheren Arbeitsplatz

 

 Die Arbeitszeiten liegen Montag – Freitag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.588,10 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit dem waff und dem AMS Wien gehen wir mit Ihnen den ersten Schritt und suchen für Februar 2019

Heimhelfer/innen – für einen Job mit Ausbildung (20-30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.


Anforderungsprofil
  • Hauptwohnsitz Wien
  • Mindestalter 18 Jahre
  • positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe)
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit

Wir bieten
  • Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.910,- Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Hier klicken für eine Initiativbewerbung