Stellen

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, neurologischen und psychischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Logopädie, Psychologie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an.

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (20 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0 -10 Jahren)
  • Eingangsuntersuchungen: Entwicklungsneurologische bzw. interne Untersuchung des Kindes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Entwicklungspsychologie oder – neurologie  wünschenswert  
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, psychischen und neurologischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.  

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Psychologie, Logopädie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung  eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an. 

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde. 

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0- 10 Jahren)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Säuglingspsychiatrie und  Entwicklungsneurologie wünschenswert
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible  Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch! 

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste sind ein gemeinnütziger Verein, der vielfältige soziale Dienste anbietet. Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir stehen für vielfältige Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität und sind eine wichtige, langjährige und starke Säule in der Landschaft der sozialen Dienstleistungen in Wien.

Aufgrund bevorstehender Pensionierung der langjährigen Vorgängerin suchen wir ab sofort eine/n NachfolgerIn im Vollzeitausmaß für die

Leitung Personalverrechnung (Vollzeit)


Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Leitungsposition sind Sie für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen, langjährig bestehenden Teams verantwortlich. In Ihrer Funktion als interne Kommunikationsschnittstelle stehen Sie Ihren MitarbeiterInnen in sämtlichen arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen als kompetente Ansprechperson zur Seite. Ihr versierter Umgang mit BMD 5.5 ermöglicht Ihnen effizientes Arbeiten und die kontinuierliche Weiterentwicklung von sämtlichen Lohnschnittstellen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die reibungslose Lohn- und Gehaltsverrechnung von 1.700 MitarbeiterInnen verantwortlich (SWÖ-KV). Vorausschauend und fachgemäß sichern Sie Qualitätsstandards und wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie der Betreuung von GPLA Überprüfungen mit.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über mindestens zehn Jahre facheinschlägige Praxis im Bereich Personalverrechnung, idealerweise bereits mit Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, o.ä.), sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung (bevorzugt WIFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder), vervollständigen Ihr Profil. Durchhaltevermögen, Flexibilität und charismatisches Auftreten ermöglichen Ihnen auch während Spitzenzeiten, stets den Erfolg Ihres Teams zu sichern. Ihr Innovationsgeist und ausgeprägtes Engagement helfen Ihnen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, IT-Projekte im Bereich Digitalisierung, sowie die geplante Systemumstellung auf NTCS, voranzutreiben.


Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine fordernde und fördernde Position mit Führungsagenden und der Möglichkeit, vorhandene Kompetenzen und Ideen aktiv einzubringen. Zusätzlich bieten wir großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Ein moderner Arbeitsplatz mit eigenem Büro ermöglicht Ihnen das Arbeiten am neuesten Stand der Technik. Eine umfangreiche Einschulung durch die erfahrene Vorgängerin und ein engagiertes Team unterstützen Sie beim Onboarding-Prozess.


Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein jährliches Mindestgehalt ab 55.000,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung, in Abhängigkeit von Qualifikationen und Erfahrung.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP im Casemanagement


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und wollen sich im Bereich Casemanagement weiterentwickeln? Mit Leidenschaft und Motivation begeistern Sie sich für die mobile Pflege, bei welcher die Betreuung der KlientInnen zu Hause durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege-  und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne selbstständig und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke verhilft Ihnen, Ihr Fachwissen an ein interdisziplinäres Team weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Eine ausgeprägte Stressresistenz sowie Organisationsgeschick ermöglichen Ihnen, auch in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren und stets lösungsorientiert zu arbeiten.


Wir bieten

Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Absolvieren Sie einen internen Lehrgang im Casemanagement und wählen Sie aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung. Wir planen regelmäßige Aktivitäten und Feste für unsere MitarbeiterInnen und sorgen somit für ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung, mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, ergänzen Sie unser engagiertes Team und begeistern Sie mit uns gemeinsam unsere KlientInnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab € 2.258,30 brutto pro Monat plus Zulage nach erfolgreich absolvierten internen Lehrgang auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.)

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team – und wir suchen Sie:

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (die gerne in Teilzeit oder Vollzeit bei uns arbeitet, dabei sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich)


Aufgabengebiet
  •  Ihre Aufgaben sind Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten aus dem therapeutischen und diagnostischen Tätigkeitsbereich und Beratung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheitsförderung und Prävention.

Anforderungsprofil
  • Sie besitzen eine Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits-und Krankenpflege!
  • Begeistern Sie sich für die mobile Pflege, wo die Betreuung der KlientInnen durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat?
  • Arbeiten Sie gerne zu flexiblen Zeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach?

Wir bieten
  • Finden Sie, dass Innovationsgeist und individuelle Pflege und Betreuung zu Hause kein Widerspruch sind? Bei uns arbeiten Sie mit modernsten technischen Hilfsmitteln (Laptop, Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung)!
  • Sie fahren gerne mit dem Auto? Dann können Sie eines unserer Dienstautos mit Möglichkeit der Privatnutzung in Anspruch nehmen oder Sie sind mit Ihrem privaten PKW unterwegs, was wir Ihnen natürlich vergüten. Vielleicht entscheiden Sie sich aber auch für die vielfältigen öffentlichen Verkehrsmittel in Wien, wofür Sie von uns selbstverständlich eine Jahreskarte erhalten, die Sie auch privat nutzen können!
  • Gemeinsam Arbeiten und gemeinsam Feiern! Regelmäßige Aktivitäten und Feste tragen wesentlich zum positiven Arbeitsklima in unserem Unternehmen bei. Auch aus dem Bereich der Gesundheitsförderung ist für Jeden etwas dabei.
  • Wir unterstützen Sie gerne in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Wenn Sie diese Fragen mit „JA“ beantworten können, sollten wir einander rasch kennenlernen, damit Sie ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams werden können! Wir nehmen es sehr genau mit der Einschulung und beantworten gerne vorweg Ihre Fragen am Telefon. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis 38 WStd. beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.203,20 brutto pro Monat plus Zulagen laut KV.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

PflegeassistentInnen in Vollzeit oder Teilzeit


Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie. Modernste technische Hilfsmittel (z.B. Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) unterstützen Sie bei der digitalen Dokumentation der anfallenden Pflegeinterventionen. In monatlichen Fallbesprechungen reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und tauschen Ihre Erfahrungen im Team aus.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegeassistentIn/PflegehelferIn und sind zeitlich flexibel. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Für leidenschaftliche AutofahrerInnen stellen wir nach Absprache ein Dienstauto mit der Möglichkeit der Privatnutzung zur Verfügung oder Sie nutzen Ihren privaten PKW, was wir Ihnen entsprechend vergüten. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, erhalten Sie von uns eine Jahreskarte, die Sie ebenfalls privat nutzen können. Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Feiern und Aktivitäten tragen wesentlich zu unserem positiven Arbeitsklima bei! Wählen Sie außerdem aus unseren vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft!

Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) beträgt laut SWÖ-KV mind. 2.140,- brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen ab September 2018 eine/n

FachbetreuerIn (ggf. mit Springerfunktion) - 22 Wochenstunden, Nachmittagsbetreuung, Karenzvertretung


Aufgabengebiet
  • Förderung und Betreuung von mehrfach behinderten und pflegeabhängigen SchülerInnen

Anforderungsprofil
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Ausbildung (z.B. Ausbildung der Schule für Sozialbetreuungsberufe, SonderkindergärtnerInnen, abgeschlossenes Universitätsstudium Pädagogik, therapeutische Ausbildung, Heil- und Integrativpädagogik, Psychologie mit Erfahrung im pädagogischen Bereich u. ä.)
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Teamteaching
  • Fixe Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
  • Selbstständige pädagogische Planung
  • Kleine SchülerInnengruppen
  • Regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für ihr Institut für Paar- und Familientherapie in der Praterstraße ab Jänner 2019 eine/n

Psychotherapeut/in (20 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Psychotherapeutische Beratung von Familien, Paaren und Einzelpersonen

Anforderungsprofil
  • Eintragung in die PsychotherapeutInnenliste gemäß § 17 Abs. 5 Psychotherapiegesetz mit methodenspezifischer Ausrichtung in Systemischer Familientherapie
  • Berufserfahrung in der Arbeit im Mehrpersonensetting

Wir bieten
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Wertschätzendes und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.854,80 Euro brutto pro Monat.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen in Wien mit mehr als 6000 KlientInnen und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen

Heimhelfer/innen für ganz Wien (Teilzeit oder geringfügig)


Aufgabengebiet

Sie unterstützen betreuungsbedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bei der täglichen Lebensführung, helfen im Haushalt und unterstützen bei der Körperpflege. Sie unterstützen Eigenaktivitäten und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.


Anforderungsprofil
  • abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz
  • Gültige Arbeitserlaubnis und einwandfreier Leumund
  • Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich: 20 – 25 Wochenstunden oder geringfügige Beschäftigung
  • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Diensthandy mit Möglichkeit der Privatnutzung
  • Finanzielle Vergütung bei Verwendung des PKWs für betriebliche Zwecke
  • Sichere Berufszukunft in einem wachsenden Bereich

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.816,90 Euro brutto pro Monat.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

MitarbeiterInnen für den Besuchsdienst (10 – 15 Wst.)


Aufgabengebiet

Sie sind zuständig für die Durchführung von Hausbesuchen bei unseren KlientInnen in deren gewohnter Umgebung, innerhalb Wiens. Sie unterstützen bei Besorgungen, begleiten bei Arzt- und/oder Behördenwegen und gestalten Freizeitaktivitäten.


Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne mit betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, sind offen für neue Herausforderungen und zeichnen sich durch eine verlässliche und organisierte Persönlichkeit aus.


Wir bieten

Als wichtiges Mitglied unseres Teams übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wir bieten Ihnen eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Wegzeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.651,80 Euro brutto pro Monat.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit dem waff und dem AMS Wien gehen wir mit Ihnen den ersten Schritt und suchen für September 2018

Heimhelfer/innen – für einen Job mit Ausbildung (25 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.


Anforderungsprofil
  • Hauptwohnsitz Wien
  • Mindestalter 18 Jahre
  • positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe)
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit

Wir bieten
  • Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.816,90 Euro brutto pro Monat.

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Hier klicken für eine Initiativbewerbung