Stellen

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, neurologischen und psychischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Logopädie, Psychologie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an.

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (20 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0 -10 Jahren)
  • Eingangsuntersuchungen: Entwicklungsneurologische bzw. interne Untersuchung des Kindes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Entwicklungspsychologie oder – neurologie  wünschenswert  
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

Hier klicken zum Bewerben

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, psychischen und neurologischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.  

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Psychologie, Logopädie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung  eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an. 

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde. 

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0- 10 Jahren)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Säuglingspsychiatrie und  Entwicklungsneurologie wünschenswert
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible  Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 73.616,20 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch! 

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste sind ein gemeinnütziger Verein, der vielfältige soziale Dienste anbietet. Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir stehen für vielfältige Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität und sind eine wichtige, langjährige und starke Säule in der Landschaft der sozialen Dienstleistungen in Wien. Um zukünftigen Herausforderungen angemessen begegnen zu können suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt im Vollzeitausmaß eine/n

PersonalverrechnerIn


Aufgabengebiet

Gemeinsam im Team sind Sie für die laufende Lohn- und Personalabrechnung von 1.700 MitarbeiterInnen verantwortlich (ArbeiterInnen und Angestellte). Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Bearbeitung von Änderungen im Dienstverhältnis (Karenzen, Elternteilzeiten, Sabbaticals, etc.). Weiters sind Sie für die Verwaltung der Personalstammdaten, Fehlzeiten und die monatliche Abrechnung auch mit Anwendung von Lohnschnittstellen zuständig. Als sachverständige Ansprechperson beraten Sie sämtliche Abteilungen und Tochtergesellschaften in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen und stehen im Austausch mit Behörden und Ämtern.


Anforderungsprofil

Zu Ihren fachlichen Qualifikationen zählen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-Matura o.ä.), ein positiv absolvierter PV-Lehrgang (WIFI, Akademie der Wirtschaftstreuhänder) sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Ihr praxiserprobter Umgang mit BMD 5.5 sowie gute sozial- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse ermöglichen Ihnen, stets exakte und fristgerechte Arbeitsergebnisse zu liefern. Als serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit tragen Sie gemeinsam im Team zur Umsetzung der Unternehmensziele bei. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Loyalität, Diskretion und Lernbereitschaft.


Wir bieten

Es erwartet Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotential. Lernen Sie sämtliche Strukturen, Abläufe und Besonderheiten einer NPO im Sozialbereich kennen. Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien ermöglichen Ihnen ein softes Onboarding. Zusätzlich bieten wir großzügige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an.


Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 Wstd.) beträgt laut SWÖ-KV 2.210,60 Euro brutto pro Monat (Einstufung im 5. und 6. DJ / VWG 6). Ihr genaues Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch gemäß Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP im Casemanagement


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und wollen sich im Bereich Casemanagement weiterentwickeln? Mit Leidenschaft und Motivation begeistern Sie sich für die mobile Pflege, bei welcher die Betreuung der KlientInnen zu Hause durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege-  und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne selbstständig und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke verhilft Ihnen, Ihr Fachwissen an ein interdisziplinäres Team weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Eine ausgeprägte Stressresistenz sowie Organisationsgeschick ermöglichen Ihnen, auch in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren und stets lösungsorientiert zu arbeiten.


Wir bieten

Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Absolvieren Sie einen internen Lehrgang im Casemanagement und wählen Sie aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung. Wir planen regelmäßige Aktivitäten und Feste für unsere MitarbeiterInnen und sorgen somit für ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung, mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, ergänzen Sie unser engagiertes Team und begeistern Sie mit uns gemeinsam unsere KlientInnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab € 2.318,- brutto pro Monat plus Zulage nach erfolgreich absolvierten internen Lehrgang auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.)

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP - Mobile Hauskrankenpflege


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich Hauskrankenpflege einsetzen? Sie sind verantwortlich für die individuelle Betreuung und Pflege der KlientInnen zu Hause, durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit und 1:1 Pflegeschlüssel. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie sind zeitlich flexibel und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung und Pflege unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Sie können aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung wählen. Regelmäßige Veranstaltungen und Feste stärken das kollegiale Miteinander. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

 

Sie finden sich in unserem Profil sowie Leitbild Gemeinsam für Menschen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung!


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt ab € 2.492,- pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

PflegeassistentInnen in Vollzeit oder Teilzeit


Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie. Modernste technische Hilfsmittel (z.B. Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) unterstützen Sie bei der digitalen Dokumentation der anfallenden Pflegeinterventionen. In monatlichen Fallbesprechungen reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und tauschen Ihre Erfahrungen im Team aus.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegeassistentIn/PflegehelferIn und sind zeitlich flexibel. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Für leidenschaftliche AutofahrerInnen stellen wir nach Absprache ein Dienstauto mit der Möglichkeit der Privatnutzung zur Verfügung oder Sie nutzen Ihren privaten PKW, was wir Ihnen entsprechend vergüten. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, erhalten Sie von uns eine Jahreskarte, die Sie ebenfalls privat nutzen können. Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Feiern und Aktivitäten tragen wesentlich zu unserem positiven Arbeitsklima bei! Wählen Sie außerdem aus unseren vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft!

Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) beträgt laut SWÖ-KV mind. € 2.156.- pro Monat inkl. Zuschläge, Überzahlung möglich

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab sofort eine

Bereichsassistenz mit Schwerpunkt Mobile Betreuung (35 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Schnittstellenfunktion zwischen Mobiler Betreuung und Pädagogischer Leitung bzw. Bereichsleitung
  • Begleitung von Notfällen im Bereich der Mobile Betreuung
  • Krisenintervention
  • Umsetzung, Achten auf die Einhaltung und Entwicklung der jeweiligen Konzepte in Absprache mit der Pädagogischen Leitung
  • Teilnahme an den Teamgesprächen
  • Unterstützung der Bereichsleitung im Bereich der Qualitätssicherung
  • Administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung (z.B.: FH für Sozialarbeit, Fach-/ Diplom Sozialbetreuung, Universitätsstudium Bildungswissenschaft oder Psychologie…)
  • Mindestens 3-jährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen
  • Breites Fachwissen sowie Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
  • Vernetzungsfähigkeit und Flexibilität
  • Reflexions- und Organisationsfähigkeit
  • Rufbereitschaft in abwechselnden Diensten spätabends und an Wochenenden

Wir bieten
  • Facheinschlägiges, vielfältiges und vernetztes Aufgabengebiet
  • Tiefer Einblick in und Mitwirken an einem gesamten Organisationsbereich
  • Mitarbeit in einem Leitungsteam
  • Freundliches Arbeitsklima
  • Supervision

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.631,70 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen zum ehestmöglichen Eintritt

FachbetreuerInnen (22 Wochenstunden, Nachmittagsbetreuung, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Förderung und Betreuung von mehrfach behinderten und pflegeabhängigen SchülerInnen

Anforderungsprofil
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Ausbildung (z.B. Ausbildung der Schule für Sozialbetreuungsberufe, SonderkindergärtnerInnen, abgeschlossenes Universitätsstudium Pädagogik, therapeutische Ausbildung, Heil- und Integrativpädagogik, Psychologie mit Erfahrung im pädagogischen Bereich u. ä.)
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Teamteaching
  • Fixe Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
  • Selbstständige pädagogische Planung
  • Kleine SchülerInnengruppen
  • Regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab Jänner 2019 eine/n

Mobile/n Betreuer/in im Rahmen der Behindertenhilfe (30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung von KlientInnen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung in der Mobilen Betreuung
  • Rufbereitschaft in abwechselnden Diensten spätabends und an Wochenenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer mind. 3-jährigen sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung
    (z.B.: FH für Sozialarbeit, Fachschule für Sozialbetreuungsberufe, Universitätsstudium Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt
    Inklusive Pädagogik bei speziellem Bedarf, Universitätsstudium Psychologie, o.ä.)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft, mit Menschen in Krisensituationen zu arbeiten
  • Hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Facheinschlägiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Weiterbildung und Supervision
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.258,30 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir sind immer in Bewegung und vergrößern unser Team. Ab sofort suchen wir eine/n

MitarbeiterIn in der Unternehmenskommunikation (35 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Allroundposition mit Fokus Veranstaltungsmanagement, können Sie Ihre Kreativität voll ausleben. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der selbstständigen Konzeption, Organisation, Durchführung und Betreuung interner sowie externer Veranstaltungen (MitarbeiterInnenfeste, Messen, etc.). Als Profi im Umgang mit Social Medias stärken Sie unseren Unternehmensauftritt und forcieren das Content Marketing. Weiters unterstützen Sie bei der Erstellung und Herausgabe diverser Textsorten sowie MitarbeiterInnenmedien.


Anforderungsprofil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (Universitätslehrgang, FH o.ä.) mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Mediengestaltung sowie facheinschlägige Berufspraxis, insbesondere im Projektmanagement. Neben den klassischen MS-Office Kenntnissen verfügen Sie unter anderem über Erfahrung mit Indesign und Photoshop. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gleichermaßen ein Gespür für gesprochene als auch geschriebene Sprache und Formulierungen mitbringt.


Wir bieten

Ergreifen Sie die Chance, im Sozialwesen Fuß zu fassen und Ihre Fähigkeiten in einer NPO sinnstiftend einzusetzen. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Führungsstruktur und -kultur ist geprägt von Transparenz, fördert eigenständiges Arbeiten und bietet kreativen Freiraum. Gemeinsam mit einem motivierten und multiprofessionellen Team meistern Sie zukünftige Herausforderungen.

Sie finden sich in unserem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!


Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 Wstd.) beträgt laut SWÖ-KV ab 2.147,20 Euro brutto.

Ihr genaues Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen in Wien mit mehr als 6000 KlientInnen und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen

Heimhelfer/innen für ganz Wien (15 bis 30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie unterstützen betreuungsbedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bei der täglichen Lebensführung, helfen im Haushalt und unterstützen bei der Körperpflege. Insbesondere fördern Sie das Wohlbefinden unserer KlientInnen und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Heimhilfe Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz sowie eine aufrechte Berufsberechtigung. Als HeimhelferIn arbeiten Sie mit wechselnden Dienstzeiten auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und müssen daher hohe zeitliche Flexibilität mitbringen. Zudem haben Sie Verständnis für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen.


Wir bieten

Unsere MitarbeiterInnen können aus verschiedenen Stundenmodellen wählen: 15 - 30 Wochenstunden sind möglich. Regelmäßige Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungen und Angebote zur Gesundheitsförderung stehen Ihnen zur Verfügung. Sie erhalten ein Diensthandy mit der Möglichkeit der Privatnutzung sowie Fahrtkostenvergütung.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.910,- Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Aktuell sind wir auf der Suche nach

HeimhelferInnen für Wohngemeinschaften für SeniorInnen (20 bis 27,5 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie arbeiten in Wohngemeinschaften und unterstützen SeniorInnen im Alltagsleben. Im Fokus Ihrer Arbeit steht die individuelle Förderung und der Erhalt der Selbständigkeit der Bewohnerinnen.


Anforderungsprofil

Sie sind offen für neue Wohnformen älterer Menschen und legen großen Wert auf professionelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Heimhilfe Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz, sowie eine aufrechte Berufsberechtigung.


Wir bieten

Es erwartet Sie ein spannendes Tätigkeitsfeld mit einem motivierten und zuverlässigen Team. Sie können zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen wählen, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. In regelmäßigen Besprechungen und interessanten Fortbildungen kommen Sie stets Ihrer Weiterbildungsverpflichtung nach. Weiters erhalten Sie ein Diensthandy mit der Möglichkeit der Privatnutzung und eine Jahreskarte der Wiener Linien.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.816,90 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für ihr Zentrum für Entwicklungsförderung in der Lieblgasse zum ehestmöglichen Eintritt eine/n MitarbeiterIn im

Reinigungsdienst (20 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Reinigen der Therapieräumlichkeiten, der Gemeinschaftsräume sowie Büros und WC-Anlagen
  • Reinigung und Desinfektion des Spiel- und Therapiematerials
  • Fensterputzen

Anforderungsprofil
  • Erfahrung im Spitals- oder Ordinationsbereich sowie im Büroreinigungsdienst wünschenswert
  • Hohe zeitliche Flexibilität
  • Genauigkeit
  • Verlässlichkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten
  • Freundliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien
  • Sicheren Arbeitsplatz

 

 Die Arbeitszeiten liegen Montag – Freitag zwischen 06:00 und 20:00 Uhr.


Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.588,10 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit dem waff und dem AMS Wien gehen wir mit Ihnen den ersten Schritt und suchen für Jänner 2019

Heimhelfer/innen – für einen Job mit Ausbildung (20-30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.


Anforderungsprofil
  • Hauptwohnsitz Wien
  • Mindestalter 18 Jahre
  • positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe)
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit

Wir bieten
  • Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.910,- Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

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