Stellen

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

Pflegefachassistent/innen (Vollzeit oder Teilzeit)


Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie. Zudem auch die Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflegeassistenzberufe. Modernste technische Hilfsmittel (z.B. Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) unterstützen Sie bei der digitalen Dokumentation der anfallenden Pflegeinterventionen. In monatlichen Fallbesprechungen reflektieren Sie Ihren Arbeitsalltag und tauschen Ihre Erfahrungen im Team aus.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegefachassistentIn und sind zeitlich flexibel. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Für leidenschaftliche AutofahrerInnen stellen wir nach Absprache ein Dienstauto mit der Möglichkeit der Privatnutzung zur Verfügung oder Sie nutzen Ihren privaten PKW, was wir Ihnen entsprechend vergüten. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, erhalten Sie von uns eine Jahreskarte, die Sie ebenfalls privat nutzen können. Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Feiern und Aktivitäten tragen wesentlich zu unserem positiven Arbeitsklima bei! Wählen Sie außerdem aus unseren vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft!


Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.393,56 brutto pro Monat inkl. Zuschläge

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort

Pflegeassistent/innen (Vollzeit oder Teilzeit)


Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben zählt die Pflege und Betreuung der KlientInnen in deren gewohnter Umgebung sowie die Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie. Modernste technische Hilfsmittel (z.B. Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) unterstützen Sie bei der digitalen Dokumentation der anfallenden Pflegeinterventionen. In monatlichen Fallbesprechungen reflektieren Sie über Ihren Arbeitsalltag und tauschen Ihre Erfahrungen im Team aus.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum PflegeassistentIn/PflegehelferIn und sind zeitlich flexibel. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Für leidenschaftliche AutofahrerInnen stellen wir nach Vereinbarung ein Dienstauto mit der Möglichkeit der Privatnutzung zur Verfügung oder Sie nutzen Ihren privaten PKW, was wir Ihnen entsprechend vergüten. Falls Sie lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs sind, erhalten Sie von uns eine Jahreskarte, die Sie ebenfalls privat nutzen können. Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben – regelmäßige Feiern und Aktivitäten tragen wesentlich zu unserem positiven Arbeitsklima bei! Wählen Sie außerdem aus unseren vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. Unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Start in eine neue berufliche Zukunft!

Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.226,38 brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

 

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Im HandWerk werden erwachsene Personen mit psychischer Erkrankung begleitet. Zentrales Element in der Begleitung der KlientInnen ist, diese zu befähigen ihr Leben selbstbestimmt zu führen. Außerdem sind wir im Sinne der Inklusion bemüht den KlientInnen immer wieder die Möglichkeit zu geben Erfahrungen außerhalb der Tagesstruktur zu machen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab August 2019 eine/n

Gruppenbetreuer/in für die Textilwerkstätte (38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Begleitung der KlientInnen in der Textilwerkstätte am Standort Kirchstetterngasse
  • Handwerkliches Anleiten bei der Herstellung von Produkten aus unterschiedlichen Materialien
  • Inhaltliches Gestalten des Tages
  • Führen der Dokumentation
  • Führen von Reflexionsgesprächen mit den KlientInnen

Anforderungsprofil
  • Einschlägige Ausbildung (SOB, Studium Psychologie, Pädagogik, FH für Sozialarbeit oder vgl.)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen
  • Handwerkliches Geschick und Kreativität
  • Nähmaschinenkenntnisse und idealerweise Fertigkeiten im Häkeln, Sticken und Stricken
  • Erfahrung in der Begleitung von Gruppen
  • Erfahrung in der Begleitung von Krisen
  • Organisierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • UBV-Ausbildung

Wir bieten
  • Kollegiales und unterstützendes Team
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ausführliche Einschulung
  • Supervision
  • Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt 2.215,90 Euro brutto pro Monat exkl. Erschwerniszulage lt. SWÖ-KV.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen in Wien mit mehr als 6000 KlientInnen und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Ab sofort verstärken wir unser Team und suchen

Heimhelfer/innen für ganz Wien (15 bis 35 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Sie unterstützen betreuungsbedürftige Menschen in ihrer gewohnten Umgebung bei der täglichen Lebensführung, helfen im Haushalt und unterstützen bei der Körperpflege. Insbesondere fördern Sie das Wohlbefinden unserer KlientInnen und bieten Hilfe zur Selbsthilfe.


Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Heimhilfe Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz sowie eine aufrechte Berufsberechtigung. Als HeimhelferIn arbeiten Sie mit wechselnden Dienstzeiten auch an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und müssen daher hohe zeitliche Flexibilität mitbringen. Zudem haben Sie Verständnis für hilfsbedürftige, alte und kranke Menschen.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Regelmäßige Teambesprechungen, Fort- und Weiterbildungen und Angebote zur Gesundheitsförderung stehen Ihnen zur Verfügung. Sie erhalten ein Diensthandy mit der Möglichkeit der Privatnutzung sowie Fahrtkostenvergütung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab € 1.971,24 brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, neurologischen und psychischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Logopädie, Psychologie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an.

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde.

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (20 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0 -10 Jahren)
  • Eingangsuntersuchungen: Entwicklungsneurologische bzw. interne Untersuchung des Kindes
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Entwicklungspsychologie oder – neurologie  wünschenswert  
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 75.972,40 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH ist mit ihren vier Zentren für Entwicklungs-förderung ein kompetenter Ansprechpartner im Kinder- und Jugendbereich. Wir stehen für Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität. Wir bieten Kindern von 0-10 mit Entwicklungsstörungen, psychischen und neurologischen Erkrankungen neben fachärztlicher Behandlung ein multimodales Therapienagebot.  

Wir sind eine wichtige Säule im Bereich Kinder- und Jugendgesundheit und bieten mit Ergo-, Physio-, Musik- und Psychotherapie über Psychologie, Logopädie und Heilpädagogik bis hin zu fundierter Sozialberatung  eine Vielfalt von medizinisch-therapeutischen Begleitungsmöglichkeiten an. 

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserer Organisation Achtsamkeit und Wertschätzung. 

Seit 01.09.2016 liegt unserer Entlohnung das KAV-Gehaltsschema zugrunde. 

Wir suchen ab sofort für unsere Zentren für Entwicklungsförderung eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie


Aufgabengebiet
  • Fachärztliche Behandlung von Kindern (0- 10 Jahren)
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wissenstransfer innerhalb der Berufsgruppen
  • Kooperation mit externen Stellen und Institutionen
  • Elternarbeit, Familiengespräche
  • Case Management

Anforderungsprofil
  • FachärztInnenausbildung
  • Kenntnisse der Säuglingspsychiatrie und  Entwicklungsneurologie wünschenswert
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen  und deren Umfeld im Sinne von „family-and-client-centered care“
  • PC-Anwenderkenntnisse

Wir bieten
  • Anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären und von Offenheit geprägten Team in einem Unternehmen mit moderner Führungsstruktur und -kultur
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
  • Vernetzungsmöglichkeiten mit facheinschlägigen Institutionen und ExpertInnen
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit
  • Hohe Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible  Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung von 75.972,40 Euro brutto pro Jahr (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV). Über die Details zur Stelle informieren wir Sie sehr gerne im Vorfeld auch telefonisch!

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen am Standort Seestadt ab September 2019

Betreuer/innen im Rahmen der Behindertenhilfe für einen neuen Garconnierenverbund (30 - 38 Wochenstunden)


Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung im Garconnierenverbund
  • Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der BewohnerInnen
  • Unterstützung bei der gesellschaftlichen Teilhabe in allen Lebensbereichen
  • Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer mind. 3-jährigen sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung
  • Erfahrung in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung
  • Bereitschaft, mit Menschen in Krisensituationen zu arbeiten
  • Hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Facheinschlägiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Weiterbildung und Supervision
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt ab 2.330,60 brutto pro Monat exkl. SEG Zulagen lt. SWÖ-KV

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

FachbetreuerIn (35 Wochenstunden, Vormittagsbetreuung, Befristung)


Aufgabengebiet
  • Förderung und Betreuung von mehrfach behinderten und pflegeabhängigen SchülerInnen

Anforderungsprofil
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Ausbildung (z.B. Ausbildung der Schule für Sozialbetreuungsberufe, SonderkindergärtnerInnen, abgeschlossenes Universitätsstudium Pädagogik, therapeutische Ausbildung, Heil- und Integrativpädagogik, Psychologie mit Erfahrung im heilpädagogischen Bereich u. ä.)
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Teamteaching
  • Fixe Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
  • Selbstständige pädagogische Planung
  • Kleine SchülerInnengruppen
  • Regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab 2.330,60 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Unserem Leitsatz „Gemeinsam für Menschen“ verpflichtet, leben wir in unserem Unternehmensverbund Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir stehen für vielfältige Unterstützung, Kompetenz und höchste fachliche Qualität und sind eine wichtige, langjährige und starke Säule in der Landschaft der sozialen Dienstleistungen in Wien.

Wir verstärken unser Team und suchen für den Verein Wiener Sozialdienste und dessen Tochtergesellschaft Förderung & Begleitung GmbH zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Arbeitsmediziner/in (20 – 38 Wstd.)


Aufgabengebiet
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen im Rahmen von wöchentlichen Sprechstunden
  • Durchführung von Gesundenuntersuchungen, Präventionsmaßnahmen und Impfaktionen
  • Steigerung der Awareness und Sensibilisierung hinsichtlich diverser berufs- und arbeitsplatzrelevanter Themen

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit jus practicandi
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Arbeitsmedizinerin bzw. zum Arbeitsmediziner
  • Ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Selbstständiges, gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Wir bieten
  • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit des Gesundheitsbildes in einer Non Profit Organisation
  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Regelmäßige fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
  • Keine Wochenend- und Nachtdienste, Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeit

Die Entlohnung erfolgt in Anlehnung an das KAV-Gehaltsschema. Abhängig von den Vordienstzeiten bieten wir auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.) ein Monatsbruttogehalt ab 4.917,40 Euro (es gelten die Bedingungen des SWÖ-KV).

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen ab 1. September 2019

Fachbetreuer/innen (22 Wochenstunden, Nachmittagsbetreuung, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Förderung und Betreuung von mehrfach behinderten und pflegeabhängigen SchülerInnen

Anforderungsprofil
  • Mindestens dreijährige fachspezifische Ausbildung (z.B. Ausbildung der Schule für Sozialbetreuungsberufe, SonderkindergärtnerInnen, abgeschlossenes Universitätsstudium Pädagogik, therapeutische Ausbildung, Heil- und Integrativpädagogik, Psychologie mit Erfahrung im pädagogischen Bereich u. ä.)
  • Hohe Selbstständigkeit
  • Berufserfahrung erwünscht

Wir bieten
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Teamteaching
  • Fixe Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
  • Selbstständige pädagogische Planung
  • Kleine SchülerInnengruppen
  • Regelmäßige Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 2.330,60 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für den Bereich Wohnen ab September 2019

Mobile Betreuer/innen im Rahmen der Behindertenhilfe (20-30 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Begleitung und Unterstützung von KlientInnen mit psychischer Erkrankung und/oder Behinderung in der Mobilen Betreuung
  • Rufbereitschaft in abwechselnden Diensten spätabends und an Wochenenden

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung einer mind. 3-jährigen sozialen- bzw. behindertenpädagogischen oder psychologischen Richtung (z.B.: FH für Sozialarbeit, Fachschule für Sozialbetreuungsberufe, Universitätsstudium Bildungswissenschaft mit Schwerpunkt Inklusive Pädagogik bei speziellem Bedarf, Universitätsstudium Psychologie, o.ä.)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Bereitschaft, mit Menschen in Krisensituationen zu arbeiten
  • Hohe Flexibilität

Wir bieten
  • Facheinschlägiges Aufgabengebiet für eine Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
  • Weiterbildung und Supervision
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.330,60 brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP im Casemanagement (Vollzeit oder Teilzeit)


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und wollen sich im Bereich Casemanagement weiterentwickeln? Mit Leidenschaft und Motivation begeistern Sie sich für die mobile Pflege, bei welcher die Betreuung der KlientInnen zu Hause durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit einen hohen Stellenwert hat. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege-  und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie arbeiten gerne selbstständig und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke verhilft Ihnen, Ihr Fachwissen an ein interdisziplinäres Team weiterzugeben und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Eine ausgeprägte Stressresistenz sowie Organisationsgeschick ermöglichen Ihnen, auch in komplexen Situationen den Überblick zu bewahren und stets lösungsorientiert zu arbeiten.


Wir bieten

Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Absolvieren Sie einen internen Lehrgang im Casemanagement und wählen Sie aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung. Wir planen regelmäßige Aktivitäten und Feste für unsere MitarbeiterInnen und sorgen somit für ein kollegiales Arbeitsklima. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung, mit der Möglichkeit zur Privatnutzung.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, ergänzen Sie unser engagiertes Team und begeistern Sie mit uns gemeinsam unsere KlientInnen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt je nach Berufserfahrung laut SWÖ-KV ab € 2.330,60- brutto pro Monat plus Zulage nach erfolgreich absolviertem internen Lehrgang auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WSt.)

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH zählt mit mehr als 6.000 KlientInnen in Wien und ca. 1.400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung.

Wir verstärken unser Team und suchen ab sofort eine/n

DGKP in der mobilen Hauskrankenpflege (Vollzeit oder Teilzeit)


Aufgabengebiet

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und möchten Ihre Fähigkeiten im Bereich Hauskrankenpflege einsetzen? Sie sind verantwortlich für die individuelle Betreuung und Pflege der KlientInnen zu Hause, durch eine bedarfsgerechte Betreuungszeit und 1:1 Pflegeschlüssel. Mit technischem Know-how und strukturierter Arbeitsweise betreuen Sie ein modernes und digitales Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem.


Anforderungsprofil

Sie sind zeitlich flexibel und streben danach qualitätssichernde Maßnahmen in der Pflege und Betreuung zu setzen. Sie arbeiten auch gerne am Abend und/oder Wochenenden sowie an Feiertagen und freuen sich dann über die freien Tage danach. Aufgrund Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für die optimale und individuelle Betreuung und Pflege unserer KlientInnen zu Hause.


Wir bieten

Nach Absprache bieten wir unseren MitarbeiterInnen fixen "Radl-Dienst" sowie flexible Dienstplanung an. Die laufende Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns sehr wichtig. Sie können aus vielseitigen Angeboten aus den Bereichen Gesundheitsförderung und beruflicher Weiterentwicklung wählen. Regelmäßige Veranstaltungen und Feste stärken das kollegiale Miteinander. Zudem stellen wir modernste technische Hilfsmittel wie Laptop und Firmenhandy zu Verfügung. Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Sie finden sich in unserem Profil sowie Leitbild Gemeinsam für Menschen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung!


Das gesetzliche Mindestentgelt aus Basis Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV ab € 2.580,20 pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sucht für die Kindertherapie am Bildungscampus Seestadt ab sofort eine/n

Ergotherapeut/in (20 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Diagnostik und Behandlung von Kindern (Kindergarten- und Schulkinder) mit Entwicklungsstörungen oder Behinderungen sowie neuropädiatrischen Erkrankungen
  • Mitgestaltung eines ganzheitlichen und inklusiven Betreuungsangebots
  • Interdisziplinäre Kooperation intern/extern
  • Fachspezifische Beratung von PädagogInnen und Eltern

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ergotherapieausbildung
  • Berufserfahrung im Kinderbereich (mindestens zwei Jahre) und fachspezifische Kenntnisse zum Aufgabengebiet
  • Zusatzqualifikation wünschenswert (Bobath, SI, Grapho-Motorik)
  • Interdisziplinäres Denken und Arbeiten
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • PC-Erfahrung

Wir bieten
  • Interdisziplinäres Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Supervision und Fallbesprechungen
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV 2.613,10 Euro brutto pro Monat.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Förderung und Begleitung GmbH sucht für die Basalen Förderklassen ab September 2019 eine/n

Mitarbeiter/in für die Stabstelle Pflege (30 Wochenstunden, Karenzvertretung)


Aufgabengebiet
  • Einschulung sowie laufende Beratung der PädagogInnen in den Basalen Förderklassen in pflegerischen Belangen
  • Delegation laut GuKG und Ärztegesetz
  • Schnittstellenfunktion Pädagogik/Pflege
  • Vernetzung mit (Schul-) ÄrztInnen
  • Halten von interdisziplinären Besprechungen bei besonderen Fragestellungen
  • Kontrolle ärztlicher Verordnungen und Dokumentation
  • Qualitätssicherung Pflege

Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege und/ oder Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege
  • Berufserfahrung in der Pädiatrie (mindestens 2 Jahre)
  • Erste-Hilfe-Trainerberechtigung wünschenswert
  • Interdisziplinäres Denken und Arbeiten, gute Selbstorganisation, Interesse an Vernetzung
  • Kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
  • PC-Erfahrung (Office, Datenbank)
  • Anleitungs- und Vortragserfahrung von Vorteil

Wir bieten
  • Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Wertschätzendes Arbeitsklima
  • Supervision
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten (Schulbetrieb)

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (38 WStd.) beträgt laut SWÖ-KV 2.378,60 Euro brutto pro Monat plus SEG Zulagen lt KV.

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Kontakt: Mag. Viktoria Nowak

Die Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste zählen mit mehr als 6000 KlientInnen in Wien und ca. 1400 MitarbeiterInnen zu den führenden Anbietern im Bereich der mobilen Pflege und Betreuung. Gemeinsam mit dem waff und dem AMS Wien gehen wir mit Ihnen den ersten Schritt und suchen für Oktober 2019

Heimhelfer/innen – für einen Job mit Ausbildung (20-30 Wochenstunden)


Aufgabengebiet

Der/die HeimhelferIn betreut und unterstützt Menschen aller Altersstufen bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens. Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. Er/sie ist eines der Bindeglieder zwischen dem Betreuten, dessen familiären und sozialen Umfeld und anderen Betreuungspersonen.


Anforderungsprofil
  • Hauptwohnsitz Wien
  • Mindestalter 18 Jahre
  • positiver Abschluss der allgemeinen Schulpflicht (9. Schulstufe)
  • deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unbescholtenheit

Wir bieten
  • Eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
  • Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Eine sichere Berufszukunft in einem etablierten Unternehmen

Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung beträgt laut SWÖ-KV 1.971,24 Euro brutto pro Monat inkl. Zuschläge.

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Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

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