Stellvertretende Bereichsleitung (37 Wochenstunden)

Aufgabengebiet

• Erstellung neuer und Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen und Projekten zu Qualitätssystemen; Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Angebots
• Ausbau und Begleitung eines tragfähigen Partizipationssystems
• Organisation und Begleitung von teamübergreifenden bereichsinternen Fortbildungen, Arbeitsgruppen und Workshops
• Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen für Mitarbeiter:innen und Klient:innen
• Unterstützung der Bereichsleitung in allen Belangen sowie Stellvertretung bei Abwesenheit

Anforderungsprofil

• Abschluss einer mindestens 3-jährigen sozialen bzw. pädagogischen oder psychologischen Ausbildung (z.B: FH für Soziale Arbeit, Fachschule für Sozialbetreuungsberufe, Studium der Bildungswissenschaften oder Psychologie…)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Behinderungen wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick sowie Freude an konstruktiven Lösungsfindungen und steter Entwicklung
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen der Gleitzeit von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 20.00 Uhr

Wir bieten

• Vielfältiges und vernetztes Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten
• Tiefen Einblick in und Mitwirken an einem gesamten Organisationsbereich
• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten und engagierten Team
• Weiterbildung und Supervision

Das Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab 3.786,30 brutto pro Monat. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Kontakt: Mag. Karin Berger-Ladendorfer

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