Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen.

Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Und Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.

Im Bereich teilbetreutes Wohnen für Menschen mit psychosozialen Behinderungen begleiten wir unsere Klient:innen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit, Lebensqualität und sozialer Teilhabe. Als fachliche Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Alltag und unterstützen Mitarbeiter:innen und Klient:innen auf inhaltlicher und fachlicher Ebene. Sie bringen Ihre Expertise in der psychosozialen Betreuung gezielt ein, beraten lösungsorientiert und wahren dabei die nötige professionelle Haltung.

• Sie beraten und begleiten Mitarbeiter:innen und Klient:innen mit Feingefühl, Klarheit und einem lösungsorientierten Ansatz – im Alltag sowie in Krisenzeiten.
• Sie sind eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und bringen Ihre fachliche Expertise im Alltag wirksam ein.
• Sie führen Erstgespräche mit Interessent:innen, gestalten den Aufnahmeprozess mit offenem Blick für individuelle Bedürfnisse und sind auch im weiteren Betreuungsverlauf eine verlässliche Anlaufstelle.
• Sie unterstützen neue Kolleg:innen bei deren Einarbeitung und fördern ein wertschätzendes Miteinander im Team.
• In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots ein.

Sie überzeugen uns mit Fachwissen genauso wie mit Empathie und Haltung.

• Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung im sozialen, psychologischen oder pädagogischen Bereich (z.   B. FH Soziale Arbeit, Sozialbetreuung, Psychologie, Bildungswissenschaften).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychosozialen Behinderungen mit.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen zum sozialversicherungsrechtlichen System (z.   B. AMS-Leistungen, Mindestsicherung, Rehabilitationsgeld) und können Klient:innen sowie Teams dazu kompetent beraten.
• Sie anerkennen Ressourcen als Chance zur Selbstbestimmung, erkennen Entwicklungen frühzeitig und gestalten Prozesse aktiv und sensibel mit.
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen – als Teil eines engagierten Teams, in dem gegenseitige Wertschätzung, offener Austausch und Zusammenhalt gelebter Alltag sind.
• Work-Life-Balance, die überzeugt : Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Umfassendes Onboarding und strukturierte Einschulung : Unser umfangreicher Onboardingprozess begleitet Sie Schritt für Schritt für einen erfolgreichen Start.
• Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah : Wir unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßigen Supervisionen in der Arbeitszeit.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Profitieren Sie von einem vielseitigen Kursangebot im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Mobilität, die verbindet: Als Teil unseres Teams erhalten Sie die Wiener Linien Jahreskarte – für entspannte und umweltfreundliche Wege zur Arbeit und in der Freizeit.
• Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) beträgt laut SWÖ-KV ab € 3.492,20 brutto pro Monat.

Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach den anrechenbaren Vordienstzeiten.

Kontakt: Jelena Grubješić MA